ابراهيم حبيب ينضم إلى اي.م.م.س الناصرة ومستشفى الناصرة مديرًا لقسم التطوير والموارد البشرية

ابراهيم حبيب ينضم إلى اي.م.م.س الناصرة ومستشفى الناصرة مديرًا لقسم التطوير والموارد البشرية ...

يسر ادارة اي.م.م.س الناصرة ومستشفى الناصرة الإعلان عن انضمام إبراهيم حبيب إلى الطاقم الإداري، حيث سيتولى منصب مدير قسم التطوير والموارد البشرية، ليساهم بخبرته الواسعة في تعزيز رؤية المؤسسة وبرامجها الاستراتيجية وتطوير الموارد البشرية التي تشكل العامود الفقري لكل مؤسسة.

يشكل تعيين مدير لقسم التطوير والموارد البشرية خطوة حيوية لضمان استقطاب الكفاءات، تعزيز بيئة العمل، تمكين الطواقم من خلال تطوير برامج تأهيل وتدريب حديثة، إضافة إلى تحقيق الرؤية والخطط المستقبلية التي تهدف إلى التوسع في مختلف المجالات. ويذكر ان المؤسسة تعتبر من أكبر المؤسسات في المجتمع العربي، حيث تضم أكثر من 850 موظفًا في شتى المجالات، وهي تمر بالسنوات الأخيرة، خاصة في مستشفى الناصرة ومدرسة الناصرة الاكاديمية للتمريض، بقفزة نوعية من حيث تنوع الخدمات المقدمة وجودتها.

يتمتع السيد إبراهيم حبيب بسجل مهني غني، حيث شغل سابقًا منصب مدير عام مجلس الرينة المحلي، وأدار خلاله برامج ومشاريع تهدف إلى تطوير الخدمات وتحسين جودة الحياة للمجتمع المحلي. كما عمل على مدار عشر سنوات في سلطة التطوير الاقتصادي للأقليات في مكتب رئيس الحكومة ووزارة المساواة الاجتماعية، حيث تخصص في كتابة وتطوير برامج استراتيجية في مجالات التطوير الاقتصادي، الإسكان والبنى التحتية، التعليم، والرفاه الإجتماعي، مما انعكس إيجابيًا على العديد من القطاعات والمجتمعات.

يحمل السيد إبراهيم حبيب لقبًا ثانيًا في السياسات العامة من جامعة تل أبيب، ولقبًا أول في المسرح ودراسات الشرق الأوسط من الجامعة العبرية في القدس، بالإضافة إلى دراسته مجال الإعلام في الجامعة المفتوحة وصحيفة هأرتس.

شارك إبراهيم في العديد من البرامج القيادية الرائدة مثل برنامج"معوز" وبرنامج "مرحاف"، التي تهدف إلى تأهيل قياديين قادرين على إحداث تغيير إيجابي في المجتمع.